為深入貫徹落實國家局和省局（公司）黨組關于企業文化建設工作的部署要求，加快推動全系統文化建設向文化管理進步，近日，山東省煙草專賣局（公司）召開企業文化建設交流研討會，專題研討2014年度省局（公司）企業文化建設工作。
會議認為，在去年以來省局（公司）完善提升“情義”文化體系，發布“真情”服務品牌和《“情義”之行—“情義”行為規范手冊》的基礎上，今年要把工作重點轉移到推動企業文化轉化、落地上來，重點開展以下幾方面工作：一是深入推進“情義”母子文化融合，指導各單位在文化名稱、架構體系、文化核心理念、價值主張及文化內涵等方面，與省局（公司）“情義”文化實現全面對接。二是深入推進“真情”服務品牌一體化建設，全面總結推廣前期服務亮點打造的成果和經驗，進一步規范全系統服務名稱，統一服務形象，打造標準化、專業化、一體化的服務。三是深入推進文化宣貫工作，充分借鑒行業內外經驗，加強文化內訓師隊伍建設，創新宣貫載體，特別是注重探索運用互聯網、手機終端等新媒體，利用職工喜聞樂見的形式加強文化宣貫，推動文化理念和行為規范入腦、入心、入行、入崗。四是深入推進亞文化建設，根據國家局有關部署，統籌推進涵蓋經營、管理、規范、廉政、安全等工作的亞文化體系，推動“情義”文化與經營管理等工作深度融合，充分發揮企業文化對于改革發展的支撐作用�！� |
