浙建協[2019]63號
各市建筑業協會、省建設投資集團：
為了總結交流我省建筑業企業文化建設的典型經驗，不斷夯實企業文化建設落到基層的要求，以提升企業“軟實力”、促進企業持續健康發展，發揮示范導向作用。經研究，決定在我協會的會員單位中開展浙江省建筑業優秀企業文化建設示范單位（第二批）推薦評選工作。現將有關事項通知如下：
一、評選范圍
本次推薦評選工作按照企業自愿參加、各市建協推薦的原則，主要在入會滿二年及其以上會員單位中進行。
二、評選條件
（一）具有完備的企業價值理念體系。結合企業經營發展戰略，具有明確的企業使命（宗旨）、企業愿景（戰略目標）；總結、提煉和培育了鮮明的企業核心價值理念和企業精神；企業價值理念深入宣傳，被各級管理者和廣大員工高度認同；企業視覺識別系統類型全面、設計獨特、使用規范，為提高企業知名度、信譽度和美譽度發揮了積極作用。
（二）企業文化管理體系健全。把企業文化建設作為企業發展戰略規劃的重要組成部分，提出工作目標；企業高度重視文化建設，各級管理者團隊帶頭執行，率先垂范；從企業實際出發，體現文化引領作用和企業特色的文化建設體系；企業文化建設體制健全、統籌規劃、目標明確、措施得力、重點突出、全員參與、經費有保障；企業文化建設職責清晰，分工明確，有專職人員負責。
（三）企業價值理念切實融入企業管理。重視用企業價值理念武裝全體員工的思想，以提高隊伍素質為目標，建立富有活力的人力資源管理格局；注重用價值理念完善、調整企業各項管理制度，建立科學規范的內部管理體系；加強學習型企業建設，員工教育培訓扎實有效。
（四）積極開展企業文化主題活動。企業文化建設與黨的建設、思想政治工作和精神文明建設有機結合；積極開展企業文化培訓、課題研究和專題研討；開展豐富多彩的企業文化主題活動；積極參與地方、協會組織的文化建設活動，充分利用媒體傳播企業文化，樹立企業品牌。
（五）企業積極履行社會責任。堅持依法經營、誠實守信、節約資源、保護環境；企業經營現狀良好，內外部關系和諧，產品質量、服務水平不斷提高；持續開展社會公益事業，推進社會責任工作常態化；近三年企業未發生重大質量安全、重大違法違紀、重大污染責任事故以及重大負面新聞。
三、評選程序
申報示范單位采取自下而上，逐級上報的方式進行。在會員單位自薦的基礎上，各市建協和省建投擇優推薦并集中報送我會。我會組織評選小組進行初審，協會秘書長會議審定，并在我會網站公示。我會將通過會議方式向示范單位頒發牌匾。
四、評選方式
被推薦單位要認真填寫《浙江省建筑業優秀企業文化建設示范單位推薦表（第二批）》和《浙江省建筑業優秀企業文化建設示范單位評分標準》自評部分，并附1500字以內的事跡材料，有條件的還可提供PPT、視頻等展示材料。推薦表和事跡材料分別以紙質和電子文件方式（可附光盤或發送電子郵件），于9月30日前報送我會信息傳媒部。
聯 系 人：毛毳 王曉蕾
聯系電話：0571-88059951 81956282
電子郵箱：xxb@zjjzyxh.com
聯系地址：杭州市莫干山路425號瑞祺大廈5樓507室
五、復評要求
為促進示范單位保持先進性，決定對2013年評選的浙江省建筑業優秀企業文化建設示范單位（附件3）進行復評。復評內容參照本通知評選條件，復評表詳見附件4。復評材料于9月30日前報送我會信息傳媒部。
附件：
1、浙江省建筑業優秀企業文化建設示范單位（第二批）推薦表
2、浙江省建筑業優秀企業文化建設示范單位評分標準
3、復評單位名單
4、浙江省建筑業優秀企業文化建設示范單位復評表
浙江省建筑業行業協會
2019年7月30日
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