這是一個把握機遇、創造奇跡的時代!
這是一個充滿陽光、實現夢想的舞臺!
這是一個生命不息、奮斗不止的團隊!
這是一個勇擔責任、傳遞正能量的企業!
還是那群綻放激情、用生命捍衛夢想的創業者
還是那個“讓世界變得越來越小、讓家變得越來越大”的夢想
還是那個熟悉的“我們一起實現夢想”的聲音!
輪回的是歲月，不變的是那顆感恩的心和“服務天下人”的使命!
本網訊 企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其價值觀是企業文化的核心。因此，一個員工最初進入公司時企業文化是企業給員工的第一印象，對員工影響深遠。自買多網創建以來，其企業文化一直被各大企業稱頌樂道的。2014年7月，歷經4年多的沉淀，買多網，這個創造互聯網奇跡的代表，以全新的品牌形象驚艷亮相，并突破種種障礙重磅推出大分銷戰略，再次以引領者的姿態揚帆世界!
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河南買多電子商務有限公司是一家互聯網公司，員工多是青春有活力、充滿朝氣的年輕人。買多網董事長—邵玉鵬一直秉承相親相愛一家人的理念，著力建立和諧健康的文化制度，讓每一位員工都享受到家一樣的溫暖。買多網于2010年9月16日正式上線運營，歷經5年的沉淀和飛速發展，買多網在河南省會鄭州擁有20000多平米的產業園(包括辦公場地和現代化倉儲物流園)，在全國擁有400多家運營中心和數十萬合作商家。5年來買多網成功幫扶中小型生產企業數千家，公益捐款總價值達1000多萬!
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今年3月份各大企業家來到買多網參觀，在接受采訪時，河南雙鑫珠寶貿易有限公司銷售總監說到：買多網的工作環境讓人感到放松，沒有一點點壓力，文化氛圍健康向上，企業的“魂”能夠傳遞每一個人。河南博思人才網創始人，董事長滕超臣也是很欣賞買多網溫馨浪漫有活力，而又嚴謹的工作環境。
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公司的老員工表示：我們公司成立這么多年，我在公司得到了很好的發展機會，從普通員工成長為一名主管，公司把每一位員工都當成主人一樣，我們也應該把公司當做家一樣。在買多網低迷時期，在只有不足300平米的倉庫工作，但是大家同心協力，每天工作繁忙但同時也很快樂�，F在公司發展壯大，員工也越來越多，大家的目標沒有變，相信買多網的明天會越來越美好。
企業文化助力營造輕松工作氛圍
即便是將精力放在打造一個分享、交流、高效的工作環境上，也時常會有其他問題出現。因此，作為企業的領導人，邵玉鵬總是會在擴大問題前發現問題，當員工取得成績時認可員工的個人價值同時與團隊成員經常交流，成為很好的聆聽者。買多網也一直注重員工的精神狀態。在挖掘職工潛能的同時，打造書香企業，營造健康向上的企業文化氛圍，有了圖書室以后，員工休息時間可以在圖書室讀一些書，不僅減輕工作的壓力，還可以提高一些個人修養。
買多網特別注重員工的文體活動，不僅創造了自己的一套晨舞，在公司一樓，還有各種(臺球、乒乓球、啞鈴、博弈室、發泄室等)鍛煉場所，在員工工作累了或者心情煩悶時都可以在這里得到緩解。
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今年的7月29號蜜雪冰城的全體員工前來公司參觀，他們的負責人表示：我很榮幸前來買多網參觀，在來之前就對買多網有所了解，在12年參加買多網年會的時候就被買多網團結共進的精神深深震撼到了。作為互聯網公司，如果興起，就會一夜興起，如果衰敗，就會一夜之間被摧殘。買多網不屈服的精神，買多家人的健康文化深深讓我折服。買多網開放的工作式，對員工的關懷值得我們學習。
企業文化拉近員工距離
很多經驗告訴我們，一些微小的因素都會為公司文化建設帶來很大的影響。買多網團隊每天一起共進午餐，而當員工一起共進午餐時，他們不會聊與工作相關的問題。因此，午餐時光就成為促進買多網團隊融洽的重要橋梁。這樣的午餐時光讓買多網的新人快速融入集體里，彼此間愉悅的交流，提振士氣的同時又打造有凝聚力的團隊氛圍。
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8月12日鄭州冠宇縱恒科技有限公司來買多網參觀，其負責人李菲菲采訪時表示：當我看到買多的文化時內心是振奮的，買多網企業文化的一些細節，員工的精神面貌、工作狀態都很棒，我們的企業文化需要結合買多網企業文化的優點，有很多是值得我們思考的。
買多網的企業文化讓很多企業家都很贊嘆并紛紛效仿，他們相信買多網一定會成為全球最大的生活用品分銷平臺。無論在任何的企業或者是任何的行業，企業的文化對于一個企業的發展都是至關重要的。企業想要發展就必須得提升自己企業形象，買多網打造屬于自己的企業文化，在如今市場競爭激烈的情況下，買多網的發展在互聯網公司中一直保持鶴立雞群。 |
