“新加入烏電大家庭的小伙伴們，你們眼前的這兩位身批綬帶的烏電老師傅，一位是第六屆全國道德模范提名獎柴方光師傅，一位是華電集團公司勞動模范金亞蘭。”11月21日，浙江華電烏溪江水力發電有限公司道德講堂如期開講。道德講堂邀請今年新加入華電烏溪江的新員工參加，部分烏電老員工也步入講堂。
20多年里，柴方光悉心照顧高齡臥床的外婆和癱瘓的父親，陪伴罹患肺癌的妻子。他現場分享了自己對孝老愛親、無私奉獻的感言：“愿我們始終懷有一顆對親人至愛、對企業感恩的心。”現場聆聽過柴師傅事跡多次的同事們表示：“他艱難跋涉在孝老愛親的長跑中，先后照料三代親人，依然務實敬業，堅守崗位，多來不出差錯，值得敬佩！”張值富是今年大學畢業生，他說：“在柴師傅身上，我學到了對親人的態度、對工作的態度、對生活的態度、對人生的態度！”
烏溪江水電公司在黨建工作中注重品牌打造，一方面挖掘傳承企業優秀傳統文化，一方面注重現代文明的融合創新，打造本土化、特色化的品牌企業文化，讓每個支部、每個職工通過道德講堂參與到黨建活動中來。道德講堂結合端午、中秋、春節等傳統節日開展活動，已經成為紅色企業文化陣地。
站在柴方光身邊的是金亞蘭，她掛著金色的獎章，披著綬帶。她說：“把能做的每一件事情，都要怎么樣做到最好。”“學模范”是道德講堂的固定環節，情真意切，深深打動了參加活動人員的心，形成強烈共鳴。
道德講堂由該公司七個黨支部輪流主辦，每位員工都參與其中，為企業干部員工提供精準高效的文化服務，夯實了企業文化陣地。 “既要講好企業好故事、企業好傳統，又要傳誦家庭好故事、家庭好傳統，將企業文化與家庭美德、個人品德結合起來，突出傳統文化與現代文明的融合，在傳承優秀傳統文化中找回記憶，滋養人心和靈魂。”該公司黨委書記說。道德講堂以文化引領文明助推發展，充分發揮黨建引領作用，真正成為員工有凝聚力、向心力和歸屬感的精神家園。 |
