3月12日，菏澤潤華2019年度企業(yè)文化工作啟動(dòng)會(huì)在菏澤乾寶二樓會(huì)議室召開。菏澤潤華總經(jīng)理曲敬明、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉東、各店管理團(tuán)隊(duì)、水平綜合業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化員等共40余人參加會(huì)議。
會(huì)上，區(qū)域、各店等單元分別從企業(yè)文化學(xué)習(xí)、企業(yè)文化活動(dòng)、企業(yè)文化宣傳等方面進(jìn)行總結(jié)，結(jié)合2019年集團(tuán)和潤華汽車的年度主題與工作部署，對(duì)企業(yè)文化工作思路做了分享。
菏澤潤華總經(jīng)理曲敬明對(duì)2018年各部門在企業(yè)文化工作中付出的努力表示了肯定，并明確了菏澤潤華2019年的企業(yè)文化工作重點(diǎn)。曲敬明指出，2018年菏澤潤華各部門以集團(tuán)“新時(shí)代、新自我，打開新空間、著力新?lián)?dāng)”和潤華汽車“自信互信、合一而為”的年度主題為引領(lǐng)，積極參加區(qū)域組織的企業(yè)文化互活動(dòng)，并自發(fā)組織開展了豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，為打造一支凝聚力高、向心力強(qiáng)的菏澤潤華團(tuán)隊(duì)做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。
2019年企業(yè)文化工作依然任重而道遠(yuǎn)：一是，以百年潤華核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持共創(chuàng)“兩個(gè)輝煌”的目標(biāo)和自信互信文化、家文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化精神學(xué)習(xí)宣貫的監(jiān)督和管理，保證企業(yè)文化精神第一時(shí)間傳遞給每一位員工。二是，要加強(qiáng)宣傳工作，不斷發(fā)揮宣傳工作在統(tǒng)一思想、傳遞正能量、激發(fā)創(chuàng)造力的重要作用，發(fā)揮榜樣的力量，廣泛宣傳先進(jìn)員工的優(yōu)秀事跡，重點(diǎn)發(fā)掘各部門先進(jìn)事跡，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，發(fā)揮先進(jìn)的模范帶頭作用。三是，企業(yè)文化活動(dòng)要在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上做好活動(dòng)的籌備工作，提高員工的參與度，并結(jié)合中國傳統(tǒng)節(jié)日，組織節(jié)點(diǎn)性主題活動(dòng)，弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，關(guān)愛員工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。四是，定期組織企業(yè)文化總結(jié)會(huì)議，分享經(jīng)驗(yàn)，提升能力，打造區(qū)域企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái)。
2018年度企業(yè)文化先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表彰
會(huì)議最后，舉行了菏澤潤華企業(yè)文化官聘任儀式，菏澤潤華總經(jīng)理曲敬明向菏澤潤華各店總經(jīng)理、水平綜合業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人發(fā)放了聘書。
|
