近日，南京銀行丹陽支行的企業文化宣教員，為支行員工開展了一次企業文化的專題宣傳培訓活動。宣教員用生動形象的課件和視頻，向員工展示了南京銀行的經營理念、愿景、戰略等企業文化內容，所有員工仔細聆聽，受益匪淺。
據了解，南京銀行的主題文化模式是“責任金融，和諧共贏”，企業精神是“堅忍不拔、傲然挺立、敢為天下先”的梅花精神。丹陽支行根據上級行要求，并結合自身的實際，確定了以“自律、合規、敬業、奉獻”為主題的企業文化建設目標。
除了宣教員培訓活動，丹陽支行還開展了多項企業文化建設活動。如在辦公區懸掛企業理念文化墻和宣傳標牌，在形象宣傳品、接待用品、信封、一次性紙杯、紙巾等物品上印上支行標志，完善企業文化視覺設計。同時，支行結合主題，組織參加了各種形式的旨在豐富支行員工文化生活的企業文化活動，包括合規知識競賽，素質拓展、籃球比賽等，有效提升了支行員工的凝聚力和向心力。
丹陽支行還開展扶貧幫困、助殘助學等活動，通過成立義務金融宣傳員隊伍等履行責任金融義務，將企業文化建設與業務發展有機結合，堅持企業文化建設有效服務經營管理，充分發揮企業文化建設在推動發展、服務群眾、凝神聚力、開拓創新中的重要作用。
據了解，一直以來，南京銀行丹陽支行十分重視企業文化建設。在支行成立不久就成立了企業文化宣教員隊伍，隊伍涵蓋了支行所有部門，定期給支行員工開展企業文化培訓，尤其是對新入行員工的企業文化教育，在幫助新員工加深對支行的認知，快速融入支行文化和適應崗位工作方面發揮了十分重要的作用。 |
