中國企業文化傳播網訊（陳璇） 為全面貫徹落實集團公司及公司關于人才隊伍建設相關要求，大力實施員工能力建設活動，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。11月29日，中鐵一局建安公司新陸新居項目部組織項目全體管理人員開展了為期一天的EPC總承包項目政策解讀及廣聯達算量實訓活動。
培訓期間，由項目總工為全員進行EPC總承包項目政策的解讀。他從新形勢下工程總承包的各種管理模式、施工合同風險和EPC工程合同風險防范、民法典下EPC項目如何規避在施工過程中出現的疑點難點，并從實戰角度出發，通過本項目的實際情況對從開工帶現在的大干過程將會存在的各種合同糾紛、價格報價、招標過程等各個方面為大家答疑解惑。
隨后，項目部對工程部及工經部全體人員進行了有針對性的廣聯達算量實訓培訓，通過對項目部實際完整的房建工程案例和對鋼筋圖形工程量的計算流程與操作方法的學習，幫助大家掌握如何運用廣聯達云計量來新建工程、圖紙導入、CAD識別構件、零星構件的繪制以及常見復雜異形節點的軟件操作及實戰應用技巧等內容。
此次培訓充分結合項目實際情況，使參培學員對熟練掌握EPC總承包項目政策、規避施工中的合同風險、算量軟件操作技能、執業技術水平都有所提高，同時，也進一步為項目下一步的生產管理工作奠定了良好的基礎。 |
