中國企業文化傳播網訊（蔣忠 劉廣華 成磊） 6月6日上午，職業技能等級認定有機合成工（高級工）培訓班在江蘇正濟藥業股份有限公司舉行開班儀式。洪澤區人社局職建科、政策法規和勞動關系科負責人劉廣華、蔣忠、南京研究院講師付明偉、楊壽海、江蘇正濟藥業股份有限公司總經理李子同、生產部總監楊軒、生產保障部總監馬曉雷、行政管理部總監蘇天貴出席開班儀式；來自該公司生產系統員工70余人參加開班儀式。
李子同在致辭中指出，江蘇正濟藥業公司始終高度重視人才引進與培養，倡導員工與公司共同成長，實現自我價值；同時在企業內部建立員工職業發展規劃體系，關注人才成長，充分發揮員工創造力，鼓勵員工挖掘潛力、超越極限、挑戰自我。希望54名參訓學員務必珍惜機會，克服工學矛盾，遵守培訓紀律，強化業務學習，努力爭做技能標兵，發揚工匠精神，全力服務公司發展。開展技能等級認定將進一步推動公司技能型人才隊伍培養和建設，既能調動員工學技術、提技能積極性，也能增強員工成就感和實際效益，為公司高質量發展提供更好的人才支持。
劉廣華在開班儀式上強調，洪澤區高度重視技能人才培訓，深化校企合作，產教融合，推進職業教育高質量發展。南京研究院老師具有多年教學經驗，希參訓學員帶著“熱情”學、帶著“問題”學、帶著“作風”學，做到嚴于律己、學有所獲。下一步，洪澤區人社局將加強技能人才隊伍建設，充分發揮企業職業技能等級評價認定作用，不斷把培訓內容與崗位要求相對接，把過程與工作場景相對接，為企業和社會培養更多的知識型、創新型、技術型人才，為推動全區經濟社會發展提供人力支撐。 |
