中國企業文化傳播網訊（賈敏） 奮斗是青春最亮麗的底色。2010年畢業于北京化工大學的宋玉洪，來到中國兵器工業集團北化研究院集團甘肅銀光化學工業集團有限公司入職后,便扎根在TDI生產一線，從一名基層操作工干起。工作十余年間，從弱冠之齡到而立之年，如今已是生產科科長的宋玉洪，無論崗位怎樣變化，唯獨不變的是一路追逐兵工夢的一片赤子之心。
回憶起自己還在工藝組倒班的那段時光，第一次進入幾十米高的TDI裝置的宋玉洪，眼前縱橫交錯的管廊，讓他覺得“看不到天”。面對TDI生產線數萬條的工藝管道、儀表、設備，宋玉洪每天堅持提前到崗，學習生產線運行情況，并利用閑暇之余請教老師傅，主動學習工藝，熟記設備性能，主動參與到大大小小的生產改造工作中去，經常趁同事午休的時候，獨自在生產線現場梳理工藝管線。
有過“十年寒窗苦讀”的經歷，宋玉洪的學習能力很強，很快便扛起了生產線工藝技術管理的擔子。2018年,宋玉洪被提拔為TDI廠生產科副科長。面對千頭萬緒的生產工作，他樂觀堅定。每次生產出現異常，他總是第一個沖到控制室查看工藝參數，第一時間到達生產現場排查異常，分析原因、解決問題。他和同事圍繞TDI生產線降本增效開展工藝研究，他們完成的“降低DEIP消耗的工藝技術項目”，通過反復試驗、優化工藝，成功將噸產品DEIP消耗下降16.7%，有效降低生產成本，提高經濟效益，獲得聚銀公司技術創新成果特等獎。在他和同事們不斷努力下，TDI產品產量逐年創新高。2020年末，TDI產品年產量首次突破12萬噸，全產業鏈通過實施催化劑更換、尾氣回收利用等工藝優化創新項目，不斷激活產業鏈發展的內生動力，降本增效超過2億元，市場競爭力顯著增強。
十年磨劍，宋玉洪在工作實踐中不斷提升自己。在他看來，能用自己的專業能力，為TDI生產線解決一個個難題，讓技術實現新突破，那便是自己的價值體現。連續多年的一線生產經歷，讓宋玉洪在技術創新路上“開了掛”。他負責的“解決氫化反應器能力不足協同創新技術”，每小時提升反應能力2000公斤，解決了TDA產量與生產線供需不匹配的問題；和同事共同完成的“提高鄰位TDA純度的工藝技術”，成功將鄰位TDA的純度提高9個百分點；“一氧化碳回收項目”利用光氣合成工藝技術，將“廢氣”全部回收再利用，變廢為寶，既增加經濟收益，又保護環境；新型催化劑應用工藝技術，降低了焦油生成量和生產成本，年節創經濟效益700余萬。
2023年，TDI生產線復產對于整個銀光集團來說，都是年度最要緊的一件事。作為該條生產線生產科科長的宋玉洪，更是全程參與、嚴把安全質量關。為了同步開展400單元擴能改造項目，無論刮風下雨，或是艷陽高照，他都堅持深入現場，哪里不正常哪里就有他的身影。多少個日日夜夜，為了裝置能夠提早開車投產，他放棄了年休，幾乎沒有一個完整的周末。同年7月，該項目一次投產成功，順利通過72小時考核，為進一步做強光氣化產業鏈，提升行業競爭力不斷積蓄力量。 |
