日前，由國金證券舉辦的“文化精神傳薪火，發展動能共鑄就”主題文化日系列活動正式拉開序幕，本次活動旨在以“文化”凝聚“共識”，不斷打造形成證券公司特色文化品牌，進一步推進證券行業文化和公司文化建設，持續踐行中國特色金融文化。
特色文化品牌凝聚國金共識
自2018年面向公司全員發布《董事長和總裁致全體員工的一封信》開始，國金證券開啟了公司文化的重塑之旅，致力于通過文化助力公司達成“知行合一”。此后每年的9月底，國金證券都定期啟動年度主題文化日系列特色活動。
本年度國金證券文化日系列活動以公司文化品牌“國金文化城市行”為載體，首次將焦點投向了區域內優秀的分支機構、部門團隊和個人。活動內容包括文化采風調研、業務賦能交流、優秀榜樣故事分享、合規風險文化宣導以及員工心理關懷等，以文化為紐帶，提振并激發員工的信心與熱情，提升團隊凝聚力，以“星星之火”之勢擴大公司文化建設覆蓋版圖，推動凝聚“一個國金”共識，賦能公司發展。
國金證券董事長冉云在活動中表示，文化建設是資本市場健康發展的支柱，“五要五不”的中國特色金融文化內涵與“合規、誠信、專業、穩健”的證券行業文化為資本市場長期穩定發展提供價值引領和精神支撐。他希望通過“國金文化日”系列活動引導更多的員工參與到中國特色金融文化和公司價值觀的踐行中，共鑄國金文化發展之路。
企業文化與行業文化同頻共振
近年來，國金證券持續在文化建設道路上走實走深，逐步形成了符合自身特點的文化建設體系。為了讓企業文化建設有充分的組織保障，國金證券成立了由黨委書記、董事長牽頭的企業文化建設領導小組，確保企業文化與日常經營管理緊密結合，實現了與行業文化的同頻共振。
2020年，國金證券根據《證券行業文化建設十要素》的明確要求和指導，國金證券進一步將文化內涵總結提煉入章入制，形成《企業文化綱要》和《企業文化管理辦法》，初步達成了文化體系全面清晰、文化踐行形式豐富多樣、文化理念深入人心的效果。
國金證券始終以“合規、誠信、專業、穩健”的行業文化核心理念為導向，2023年，公司基于中證協《進一步鞏固推進證券行業文化建設工作安排》的要求，組織公司文化領導小組和執行小組一同研討，制定并發布了《國金證券關于落實進一步鞏固推進證券行業文化建設工作安排的三年工作計劃方案》（以下簡稱《三年工作方案》）。
同時，國金證券首次發布了《文化品牌戰略報告》，以使命、愿景、價值觀為三大支柱，以經營、人員、內控、社會責任四位一體宣傳體系所構建的文化品牌戰略為指引，進一步將“樹立文化品牌形象”“增強文化品牌意識”“講好文化品牌故事”細化于公司《三年工作計劃方案》中，持續打造形成公司特色文化。
持續加強文化“軟實力”
文化有著熏陶、教化和激勵作用。冉云認為，對于證券行業而言，文化建設尤其具有重要的意義，它不僅是資本市場健康發展的重要支柱，更是推動行業樹立正確的價值觀、風險觀、發展觀的關鍵所在，是行業能夠行穩致遠的根本。
當前證券行業處于創新轉型的關鍵期，這不僅對公司管理提出了新的挑戰，也對文化建設工作提出了更高的要求，增強證券公司文化“軟實力”任重道遠。
國金證券表示，公司將始終堅持“用先進的文化引領人，用積極的文化培育人，用真摯的文化感染人”的原則，將文化建設作為一項長期而系統的工程來推進，不斷修煉內功，增強文化“軟實力”。
此次主題文化日系列活動只是國金證券打造特色文化品牌的一個開端，未來，國金證券還將通過更多的特色文化建設項目，進一步鞏固和拓展企業文化建設的成果，為公司的可持續發展注入新的活力，為中國特色金融文化和證券行業文化的高質量發展貢獻力量。 |
