近日，全球知名雇主品牌傳播機構雇主品牌研究院（EBI）在山西大同舉辦頒獎典禮。威孚仕VFS Global中國公司在典禮上榮膺兩大重要獎項：“2025年度歸屬感大獎”及“ISO30415:2021多元平等包容認證”。此次雙項榮譽不僅標志著該公司連續(xù)第三年蟬聯(lián)“歸屬感大獎”（原DEI雇主獎），也實現了ISO30415認證的首次突破，充分體現出其在推動多元、平等與包容（DEI）方面持續(xù)的領導力和卓越的實踐成效。
2025年度歸屬感大獎圍繞10大類別、21個維度及112項DEI指標對企業(yè)展開全面評估，旨在表彰那些將“歸屬感”真正融入企業(yè)文化核心，并致力于為每一位員工營造受到尊重、重視和支持，能夠充分釋放潛能的工作環(huán)境的優(yōu)秀組織。威孚仕VFS Global中國公司從全球50多個國家和地區(qū)、近100個行業(yè)的694家知名企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)第三年贏得該獎項。
此外，在頒獎典禮上，威孚仕VFS Global中國公司由CCXC正式授予ISO30415:2021多元平等包容認證。該國際標準為組織建立人才多樣性管理與評估體系提供了權威框架，尤其強調多樣性對提升組織績效、激發(fā)創(chuàng)新以及提高員工滿意度的重要價值。此項認證的獲得，標志著威孚仕VFS Global在將DEI原則與實踐融入組織架構的進程中邁出了關鍵一步，具有重要的里程碑意義。
威孚仕VFS Global中國及蒙古國首席運營官Kishen Singh先生表示：“我們深感榮幸能夠連續(xù)三年榮獲歸屬感大獎，并首度取得ISO30415認證。這些榮譽不僅是對我們長期致力于構建多元、平等、包容工作環(huán)境的高度認可，也是對我們在提升員工歸屬感方面持續(xù)投入的充分肯定。未來，我們將繼續(xù)推動企業(yè)文化建設，助力每一位員工實現自我成長與價值發(fā)揮。”
ISO30415:2021標準的實施將進一步完善威孚仕VFS Global的人才管理戰(zhàn)略，助力構建更加包容的工作環(huán)境，并深化公司對推動多元平等職場的承諾，進而全面提升組織效能與員工滿意度。
威孚仕VFS Global中國公司始終將多元、平等與包容視為企業(yè)文化的核心基石。通過一系列內部舉措與政策，公司積極賦能來自不同背景、性別、國籍和年齡段的員工，支持其職業(yè)成長與發(fā)展。在全球員工中，女性占比達55.7%，彰顯了企業(yè)對構建多元均衡人才生態(tài)的堅定承諾。此次雙項榮譽再度強有力地印證了威孚仕VFS Global致力于打造卓越職場、推動可持續(xù)發(fā)展的堅定承諾。 |
