繼續(xù)來(lái)看“勞模新風(fēng)采”系列報(bào)道，位于塘廈鎮(zhèn)的日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技（東莞）有限公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，積極打造企業(yè)文化品牌，各種文體活動(dòng)的舉行，滿(mǎn)足了大部分員工不同層次、不同愛(ài)好的需求，成為外資企業(yè)一道獨(dú)特的企業(yè)文化風(fēng)景線(xiàn)。
舞臺(tái)上，這幾名企業(yè)員工正在排練舞蹈，為即將舉行的“五一”晚會(huì)做準(zhǔn)備。燈光、音響、舞臺(tái)……一臺(tái)文藝晚會(huì)必備的硬件設(shè)備，這里基本都齊全。
公司班長(zhǎng)彭東梅：“我感覺(jué)挺好，因?yàn)樽屛腋鞣矫娌潘嚩加姓故荆液芟矚g，因?yàn)橄矚g，所以我在工作上我會(huì)更加努力，也會(huì)更想留住這份工作。”
日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技（東莞）有限公司成立于1995年，現(xiàn)有員工5000多人。1999年企業(yè)組建工會(huì)，兩年后又組建了黨支部。企業(yè)先后榮獲全國(guó)模范職工之家、全國(guó)模范勞動(dòng)和諧關(guān)系等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，今年還獲得了“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。
為推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展，企業(yè)經(jīng)常舉辦各種文體活動(dòng)，基本上保證了每月至少一次大型文體賽事活動(dòng)。在企業(yè)文化藝術(shù)協(xié)會(huì)展示廳，幾名員工驕傲地向記者展示了他們制作的手工藝品。
公司員工：“這個(gè)十二生肖是我做的，是用針線(xiàn)刺繡是吧，這個(gè)也是貼的，這個(gè)是一個(gè)紗線(xiàn)畫(huà)，是用釘子釘上去以后，用線(xiàn)來(lái)回攀下來(lái)的。”
公司人事總務(wù)部部長(zhǎng)楊振宇：“員工能發(fā)揮自己的才藝，首先他有這種意識(shí)的話(huà)，說(shuō)明他覺(jué)得這個(gè)企業(yè)對(duì)他來(lái)說(shuō)很安定，他才會(huì)在工作生活之余去創(chuàng)作很多，作為我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，同樣這個(gè)也能提高員工的凝聚力。”
隨著“全面二孩”政策的實(shí)施，越來(lái)越多處于孕期、哺乳期的職場(chǎng)女性面臨著沒(méi)有合適場(chǎng)所休息、哺乳的困境。為此，企業(yè)建立了這間“愛(ài)心媽媽小屋”，受到女工們的普遍歡迎，也讓她們感受到企業(yè)實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛(ài)。
公司員工：“有了這個(gè)愛(ài)心小屋，我們廠(chǎng)給我們的福利也挺好的，一天我們的哺乳期有一個(gè)小時(shí)，上午半個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)，都是由家里人，比如說(shuō)婆婆、公公，把小孩帶過(guò)來(lái)之后，我們就在這里給小孩喂奶。”
公司人事總務(wù)部部長(zhǎng)楊振宇：“我們不是為老板服務(wù)的，老板是為我們服務(wù)的，就像我們國(guó)家說(shuō)的一項(xiàng)民生工程一樣，老百姓的事要去做，首先我們會(huì)把員工的心聲，員工的想法，他的反映我們會(huì)放在第一位的。” |
